Machen wir uns nichts vor! Einzig eine Verhaltensveränderung wird einen Fortschritt in Richtung herausfordernder Ziele bringen. Das ist einerseits nichts Neues, wird aber doch nicht umgesetzt. Wie schafft das eine Führungskraft? In 8 Modulen gehen Teilnehmer:innen durch ein MINDSET Programm der Extraklasse. Führungskräfte werden mit Werkzeugen ausgerüstet, eine Leistungskultur im Unternehmen aufzubauen, in der die Leistung transparent wird, ja, aber auch die Wertschätzung und die kollektive Qualität im Umgang miteinander.
