LEADERSHIP I – BASIS METHODENSET

Der Titel ‚Führungskraft‘ weist nicht lediglich auf eine Funktion oder Position hin – vielmehr ist es eine Aufgabe. Effektive Führungskräfte verfügen über ganz spezielle Gewohnheiten, die sie zu gewinnenden Persönlichkeiten machen! In diesem ersten Modul der LEADERSHIP Ausbildungsreihe von AMBERON lernen Sie die wesentlichen GEWOHNHEITEN produktiver Führungskräfte kennen und anwenden.

Themen

  • Die persönliche WIRKUNG in der Führung

  • ROLLENVERSTÄNDNIS und AUSRICHTUNG

  • PERSÖNLICHER BEITRAG zum GEMEINSAMEN ERFOLG

Inhalte (Modul 2 Tage)

  • GRUNDLAGEN bewusster FÜHRUNG
  • ERKENNEN und NUTZEN des UNTERBEWUSSTSEINS
  • PROAKTIVITÄT initiieren
  • LEITBILDER entwickeln, VERMITTELN und VERANKERN
  • Gekonnte ORGANISATION im Umfeld des Tagesgeschäftes
  • FOKUSSIERUNG auf die wesentlichen ZIELE
  • WIN – WIN Denken
  • WIRKUNGSVOLLE KOMMUNIKATION – verstehen und verstanden werden
  • REALISTISCHE persönliche Vereinbarungen, die auch halten im Tagesgeschäft

Top 3 – Nutzen

  1. Die Führungskräfte lernen wirkungsvolle Führung auf Basis extrinsischer und intrinsischer Motivatoren.
  2. Teilnehmer dieses Workshops entwickeln ein klares Verständnis für die aktuelle Rolle und öffnen sich für zukünftige Entwicklungen und Veränderungen.
  3. Die teilnehmenden Führungskräfte erkennen die Wirkung ihres persönlichen Wertbeitrags als Teil zur unternehmerischen Zielerreichung und entwickeln Freude am Erfolg aus der Zusammenarbeit.
  • "Ich hatte in meiner beruflichen eine Vielzahl von Trainings, Seminaren und Workshops. Dieser Workshop von AMBERON zählt mit Abstand zu den besten die ich jemals besucht habe. Diese Inhalte sollten in einem Hörbuch oder in einem ONLINE-Format verfügbar sein..."

    Gert Kraschl
    Gert Kraschl KAPSCH Business Com / Service Delivery Manager
  • "Die Verkaufstrainings von AMBERON sind inhaltlich klar strukturiert und sehr kurzweilig. Wir arbeiten direkt am Puls unserer Produkte und Leistungen. Am nächsten Tag können die Ergebnisse direkt in der Praxis angewandt werden. Weg von der bloßen Theorie - AMBERON hat mit uns gleich an der Umsetzung gearbeitet."

    Ronny DANZBERGER
    Ronny DANZBERGER Hutchison Drei Austria GmbH / Teamleiter Regional Sales Manager
  • "Das Amberon Seminar mit Stargast Christoph Fälbl bleibt meinen Mitarbeitern als witziges, aber auch unkonventionell lehrreiches Event wahrscheinlich ewig in Erinnerung."

    Ronny DANZBERGER
    Ronny DANZBERGER Hutchison Drei Austria GmbH / Teamleiter Regional Sales Manager
  • Das AMBERON Methode 'SALES-CHALLENGE' zur Erstellung von Sales-pitches trifft den Nagel auf den Kopf. Wenn wir DIESE Methode im Team umsetzen werden wir selbst zu Unternehmern.

    Nicolas Senft
    Nicolas Senft Volksbank Vorarlberg / Privatkundenbetreuer, VR-Coach
  • "Das COACHING Programm von AMBERON ist für mich gut durchstrukturiert, klar und empathisch. Durch die Fokussierung auf ein ZIELBILD und die professionelle Gestaltung des Gesamtprozesses haben wir sehr gute Erfolge erzielt."

    Werner Kaltenböck
    Werner Kaltenböck Wolfgang DENZEL Auto AG
  • "AMBERON ist ein sehr praxisorientierter und strukturierter Coach mit einer ausgesprochen integren Persönlichkeit. Mir gefällt die Offenheit, Freundlichkeit und Zielfokussierung. Ich arbeite seit vielen Jahren mit Coachings (Author nennt Beispiele) und kann hier ein deutliche Empfehlung abgeben."

    Ferdinand Pircher
    Ferdinand Pircher Geschäftsführer
  • "Das Visualisieren eines klaren Zielbildes mit der eigentlichen konsequenten Disziplin der UMSETZUNG zu verbinden habe als höchst wertvoll empfunden. Für mich hat AMBERON hier den Schlüssel für den Aufbau meines Unternehmens geliefert."

    Kyra Polasek
    Kyra Polasek Ernährungsberaterin und Mental-Coach
  • "Das Coaching Programm von AMBERON hat mit einem klaren ZIELBILD begonnen. Das ist so wertvoll, dass eigentlich JEDER Mitarbeiter so ein Programm durchführen sollte. Neben den Fähigkeiten von Mitarbeitern ist primär das MINDSET wichtig, um Ziele zu erreichen. Und das ist völlig unabhängig von welcher Position im Unternehmen wir sprechen."

    Barbara Weiss
    Barbara Weiss Leiterin HUMAN RESSOURCES
  • "ZIELE setzen und erfolgreich erreichen war der Grund warum ich AMBERON gebucht habe. Jetzt wurde ich durch das Coaching auch in die Disziplinen der Umsetzung geführt. Resultate liegen jetzt klarer vor mir. Perfekt!"

    Zorica Savovic
    Zorica Savovic Leiterin MARKETING und KOMMUNIKATION
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Zielgruppen

  • Nachwuchs-Führungskräfte
  • Projektleiter
  • Service-Leiter
  • Betriebs- und Filialleiter

Details

  • Dauer: 2 Tage
  • 12 Teilnehmer
  • Praktische Anwendungen aus dem Tagesgeschäft möglich
  • Feedback im Plenum
  • Feedback im Einzelgespräch
Kontakt

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