perfektes MINDSET für Führungskräfte

„Eine Führungspersönlichkeit ist eine Person, der die Menschen folgen, weil sie es wollen.“ Larry Wilson schrieb diesen Satz auf, der große Kraft hat, je länger man darüber nachdenkt.

Die erfolgreiche Führungsperson arbeitet oft mit einer kreativen Idee, die in eine neue Richtung führt. Es ist nicht ungewöhnlich für eine Führungsperson, Widerstand auch von den loyalsten Mitstreitern zu erleben. Dies geschieht häufig, weil es nicht den kleinsten physischen Beweis dafür geben mag, dass der Anführer in die richtige Richtung geht. Bedenken Sie stets, dass eine wahre Führungspersönlichkeit von innen geführt und angespornt wird.

Die erfolgreiche Führungspersönlichkeit hat kein Ego-Problem. Sie befindet sich nicht im Wettbewerb. Sie ist kreativ. Auch wenn manchmal der Eindruck besteht, dass sie engstirnig und stur ist, ist das ganz sicher nicht der Fall. Die Wahrheit liegt selten im sichtbaren Teil der Dinge.

Themen

    • MINDSET – die WAHRHEIT
    • SKILLSET – FÄHIGKEITEN und METHODEN
    • DISZIPLIN – Freude der MÜHELOSIGKEIT

Inhalte (Modul 2 Tage)

  • Das PERFEKTE IDEAL eines ZIELS
  • WISSEN und TUN im SELBSTBILD
  • VERINNERLICHEN von ZIELEN
  • HINDERNISSE – WIE meistern?
  • EINSTELLUNGEN verstehen und steuern
  • FÜHRUNG – MAGNETISMUS des Erfolgs
  • TEAMVERSTÄNDNIS in der UMSETZUNG

Top 3 – Nutzen

  1. Die Teilnehmer lernen das ARBEITEN mit den GRUNDPRINZIPIEN der PERSÖNLICHEN EFFEKTIVITÄT
  2. FOKUS und SINN-ORIENTIERUNG führen zu erkennbarer VERBESSERUNG DER MOTIVATION
  3. Ein SINNERFÜLLTES LEBEN und WAHRE MENSCHLICHE GRÖSSE ungeachtet der beruflichen Position, auch innerhalb KENNZAHLENBASIERTER SYSTEME
  • "Ich hatte in meiner beruflichen eine Vielzahl von Trainings, Seminaren und Workshops. Dieser Workshop von AMBERON zählt mit Abstand zu den besten die ich jemals besucht habe. Diese Inhalte sollten in einem Hörbuch oder in einem ONLINE-Format verfügbar sein..."

    Gert Kraschl
    Gert Kraschl KAPSCH Business Com / Service Delivery Manager
  • "Die Verkaufstrainings von AMBERON sind inhaltlich klar strukturiert und sehr kurzweilig. Wir arbeiten direkt am Puls unserer Produkte und Leistungen. Am nächsten Tag können die Ergebnisse direkt in der Praxis angewandt werden. Weg von der bloßen Theorie - AMBERON hat mit uns gleich an der Umsetzung gearbeitet."

    Ronny DANZBERGER
    Ronny DANZBERGER FÜHRUNGSKRAFT im Verkauf
  • "Das Amberon Seminar mit Stargast Christoph Fälbl bleibt meinen Mitarbeitern als witziges, aber auch unkonventionell lehrreiches Event wahrscheinlich ewig in Erinnerung."

    Ronny DANZBERGER
    Ronny DANZBERGER FÜHRUNGSKRAFT im Verkauf
  • Das AMBERON Methode 'SALES-CHALLENGE' zur Erstellung von Sales-pitches trifft den Nagel auf den Kopf. Wenn wir DIESE Methode im Team umsetzen werden wir selbst zu Unternehmern.

    Nicolas Senft
    Nicolas Senft Volksbank Vorarlberg / Privatkundenbetreuer, VR-Coach
  • "Das COACHING Programm von AMBERON ist für mich gut durchstrukturiert, klar und empathisch. Durch die Fokussierung auf ein ZIELBILD und die professionelle Gestaltung des Gesamtprozesses haben wir sehr gute Erfolge erzielt."

    Werner Kaltenböck
    Werner Kaltenböck Wolfgang DENZEL Auto AG
  • "AMBERON ist ein sehr praxisorientierter und strukturierter Coach mit einer ausgesprochen integren Persönlichkeit. Mir gefällt die Offenheit, Freundlichkeit und Zielfokussierung. Ich arbeite seit vielen Jahren mit Coachings (Autor nennt Beispiele) und kann hier ein deutliche Empfehlung abgeben."

    Ferdinand Pircher
    Ferdinand Pircher Geschäftsführer
  • "Das Visualisieren eines klaren Zielbildes mit der eigentlichen konsequenten Disziplin der UMSETZUNG zu verbinden habe als höchst wertvoll empfunden. Für mich hat AMBERON hier den Schlüssel für den Aufbau meines Unternehmens geliefert."

    Kyra Polasek
    Kyra Polasek Ernährungsberaterin und Mental-Coach
  • "Das Coaching Programm von AMBERON hat mit einem klaren ZIELBILD begonnen. Das ist so wertvoll, dass eigentlich JEDER Mitarbeiter so ein Programm durchführen sollte. Neben den Fähigkeiten von Mitarbeitern ist primär das MINDSET wichtig, um Ziele zu erreichen. Und das ist völlig unabhängig von welcher Position im Unternehmen wir sprechen."

    Barbara Weiss
    Barbara Weiss Leiterin HUMAN RESSOURCES
  • "Das Coaching von AMBERON war für mich wie auch für unsere gesamte Crew eine Bereicherung, welche wir gleich in unserer Berufsalltag aber auch in unserem privaten Umfeld einsetzten konnten. Ich bin über die individuelle Flexibilität des Programms begeistert. Das gelernte ist lebendig und effektiv anwendbar in der Praxis. Ich, wie auch unser gesamtes Team konnten erste Erfolge gleich nach dem Workshop verbuchen. Ich kann den Ansatz und die Coachings von AMBERON wärmstens empfehlen."

    Zorica Savovic
    Zorica Savovic Leiterin MARKETING und KOMMUNIKATION / Schweiz
  • „Mit dem Programm THINKING into RESULTS habe ich meine Perspektiven verändert und auf meine Ziele ausgerichtet. Die Alumni Gruppe hilft JEDEM Teilnehmer und JEDER Teilnehmerin den Fokus zu halten und die Investition in THINKING into RESULTS zu sichern!“

    Klaus Schmid
    Klaus Schmid AMBERON Consulting GmbH
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Zielgruppen

  • Führungskräfte
  • Standort-Leiter
  • Schlüsselkräfte
  • Betroffene mit Burn-Out Symptomen

Details

  • Dauer: 1 Tag Initialworkshop und 12 ONLINE Coaching Sessions
  • max 6 Teilnehmer in der Gruppe
  • Praktische Anwendungen aus dem Tagesgeschäft möglich
  • Feedback im Plenum
  • Feedback im Einzelgespräch
Kontakt

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