‚RESULTS COACHING‘ – international

Was bedeutet ‚RESULTS – COACHING‘ bei AMBERON?

AMBERON ist ein Anbieter von internationalen COACHING Formaten. Das Beraterteam von AMBERON wurde in international anerkannten Management Instituten ausgebildet und stärkt in europäischen Unternehmen Management Methoden und Selbsthilfe von Stephen Covey, Jim Collins, dem Proctor Gallagher Institut, Napoleon Hill, Dr. Maxwell Maltz, Dr. Thurman Fleet und vielen anderen mehr. AMBERON setzt dazu die Basisausbildung ‚Thinking into Results‘ des PGI (Kanada) ein und setzt mit dem Programm ‚RESULTS in CONTROL‚ auf dem Wissen über den veränderten DENKPROZESS auf, um die Theorie in die PRAXIS der UMSETZUNG zu begleiten.

Wenn Sie in sich selbst investieren, verbessern Sie nicht nur Ihr Leben, sondern auch das Leben der Menschen um Sie herum. Im Folgenden finden Sie eine Aufschlüsselung der einzelnen Lektionsthemen des Coachingprogramms ‚Thinking into Results‚ sowie ‚RESULTS in CONTROL‚. Unsere Resultate sind stets ein Ergebnis unseres HANDELNS, das durch unsere GEFÜHLE und in erster Linie durch unser DENKEN beeinflusst wird. Dieses grundlegende Gesetz legen wir all unseren Handlungen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung zugrunde.

Was macht erfolgreiche Menschen so erfolgreich und nicht erfolgreiche eben … nicht? Es sind die Gewohnheiten, die wir entwickeln. Gewohnheiten können im Unterbewusstsein verankert sein, oder mit unserem vollen Verständnis über wünschenswerte ZIELBILDER angelernt werden. Dieses Anlernen setzt AMBERON mit Coachingleistungen um. Warum es funktioniert? Weil wir diese Grundsätze selbst an uns und unserer Organisation angewendet haben und anwenden.

AMBERON setzt COACHING in 2 unterschiedlichen Ausbildungsvarianten an und lädt alle Absolventinnen und Absolventen in den TiR Alumni Club ein.

DAS ZIEL: lohnende RESULTATE für Unternehmer und UnternehmerInnen und unternehmerisch denkende Menschen.

Zwei bis drei Monate bei intensiver Arbeit, im Regelbetrieb etwa ein halbes Jahr: So lange dauert es, bis Sie PRODUKTIVE GEWOHNHEITEN etabliert haben. Bei sich selbst und in Ihrer Organisation.

In den folgenden Absätzen erklären wir den zertifizierten Ansatz, in das RESULTS – Coaching von AMBERON einzusteigen. Wir erklären den kontrollierten und beruhigten Ansatz von AMBERON, den Weg der Effektivität von der Zielsetzung bis zur operativen UMSETZUNG in der gesamten Organisation zu gehen, vom EXECUTIVE Level über die OPERATIVEN Führungskräfte bis hin zu den operativen VERKAUFS- bzw. SERVICE-Kräften.

Euer Coaching ist ja teilweise digital unterstützt. Braucht es da überhaupt einen Coach?

Diese Frage wird nicht sehr oft, aber doch gestellt. Die Coaching-Programme von AMBERON  sind tatsächlich digital unterstützt. Dabei sprechen wir von Videos und Arbeitsheften für intensives Umsetzen in die Praxis. Coachees bewegen sich mit diesen Ausbildungsreihen unmittelbar in die teilweise verblüffende Wahrheit Ihrer eigenen Person bzw. in die Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte oder Teammitglieder.

Der Coach von AMBERON ist für Sie da, das Video neben diesem Text erklärt den Nutzen für Sie. Ausserdem wird er Ihnen Antworten auf jene Fragen geben, die Sie sich vielleicht erst durch das COACHING-PROGRAMME stellen. Sie stehen ohne jeden Zweifel im Mittelpunkt – zählen … werden ausschließlich die Resultate.

Ist THINKING into RESULTS das fundamentalste AUFBAU-COACHING Programm der Welt?

Das Programm THINKING into RESULTS wurde aus den Erkenntnissen der wesentlichsten Denker der Neuzeit von Bob Proctor zu einem Erfolgsprogramm zusammengestellt. Wenn Führungskräfte in dieses Programm einsteigen, investieren sie in erster Linie in sich selbst. Man lernt die Denkweise anderer Menschen besser zu verstehen. Wer DAS schafft, hat auch bemerkt, dass die eigene Denkweise genauso transparent wird. Dieses Programm ist auf WACHSTUM ausgerichtet – angepasst an Ihre beruflichen und persönlichen Ziele. Ihr Zielbild steht im Mittelpunkt … und das mag – abseits von Geld – eine Menge Facetten haben.

Fundamental und genial in den Erkenntnissen“ – der Umfang ist perfekt dimensioniert, der Detailgrad ideal für das Verständnis der ‚Mechanik des Denkens‘. Erkennen Sie die Denkweise Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, halten Sie Teams weiter verbindlich und holen Sie sich die Resultate, die sie brauchen.

THINKING into RESULTS – EINZELN oder in der GRUPPE

Das Programm THINKING into RESULTS – GANZ PERSÖNLICH gibt Selbstständigen, UnternehmerInnen und Menschen in Executive-Positionen die Chance, sich eine Auszeit für sich selbst zu nehmen. Die 12 teilige Ausbildungsreihe nach Bob Proctor wird von periodischen Reflexionsgesprächen zu den DENKMETHODEN des PROCTOR GALLAGHER Institutes, Stephen R. COVEY, Napoleon HILL und Viktor FRANKL begleitet. Coachees bestimmen die Tiefe der Gespräche in Richtung operativer Umsetzung im persönlichen bzw. unternehmerischen Handeln. Der Rahmen dieser gemeinsamen Reflexion wird nach den jeweils vorhandenen Möglichkeiten vereinbart.

Holen Sie sich nun die Details unserer Programmvorschläge aus der Reihe THINKING into RESULTS:

  • "Ich hatte in meiner beruflichen eine Vielzahl von Trainings, Seminaren und Workshops. Dieser Workshop von AMBERON zählt mit Abstand zu den besten die ich jemals besucht habe. Diese Inhalte sollten in einem Hörbuch oder in einem ONLINE-Format verfügbar sein..."

    Gert Kraschl
    Gert Kraschl KAPSCH Business Com / Service Delivery Manager
  • "Die Verkaufstrainings von AMBERON sind inhaltlich klar strukturiert und sehr kurzweilig. Wir arbeiten direkt am Puls unserer Produkte und Leistungen. Am nächsten Tag können die Ergebnisse direkt in der Praxis angewandt werden. Weg von der bloßen Theorie - AMBERON hat mit uns gleich an der Umsetzung gearbeitet."

    Ronny DANZBERGER
    Ronny DANZBERGER FÜHRUNGSKRAFT im Verkauf
  • "Das Amberon Seminar mit Stargast Christoph Fälbl bleibt meinen Mitarbeitern als witziges, aber auch unkonventionell lehrreiches Event wahrscheinlich ewig in Erinnerung."

    Ronny DANZBERGER
    Ronny DANZBERGER FÜHRUNGSKRAFT im Verkauf
  • Das AMBERON Methode 'SALES-CHALLENGE' zur Erstellung von Sales-pitches trifft den Nagel auf den Kopf. Wenn wir DIESE Methode im Team umsetzen werden wir selbst zu Unternehmern.

    Nicolas Senft
    Nicolas Senft Volksbank Vorarlberg / Privatkundenbetreuer, VR-Coach
  • "Das COACHING Programm von AMBERON ist für mich gut durchstrukturiert, klar und empathisch. Durch die Fokussierung auf ein ZIELBILD und die professionelle Gestaltung des Gesamtprozesses haben wir sehr gute Erfolge erzielt."

    Werner Kaltenböck
    Werner Kaltenböck Wolfgang DENZEL Auto AG

RESULTS in CONTROL … der GIPFEL im Methodenverständnis

Für alle Absolventen von THINKING into RESULTS dient RESULTS in CONTROL als eine perfekte Ergänzung oder als direkte BEGLEITUNG, wenn es um die unternehmerische Königsdisziplin im Methodenverständnis und der aktiven UMSETZUNG dieser Methoden im eigenen, beruflichen Wirkungsbereich geht.

RESULTS in CONTROL ist ein internationales, mehrsprachiges Programm, das in Verbindung mit lokal operierenden Führungskräften als perfektes Werkzeug dient. Das MINDSET von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern braucht nicht nur Aufklärung über die Denkweisen unseres Gehirns und die Mechanik etablierter Gewohnheiten und Denkmuster, sondern auch die Kraft der Methode – gezielter zu lohnenden Resultaten zu kommen.

RESULTS in CONTROL – UMSETZUNGSCOACHING

THINKING into RESULTS – ALUMNI CLUB

  • „Mit dem Programm THINKING into RESULTS habe ich meine Perspektiven verändert und auf meine Ziele ausgerichtet. Die Alumni Gruppe hilft JEDEM Teilnehmer und JEDER Teilnehmerin den Fokus zu halten und die Investition in THINKING into RESULTS zu sichern!“

    Klaus Schmid
    Klaus Schmid AMBERON Consulting GmbH
  • "Das gemeinsame Dranbleiben und Wachsen - unendlich wertvoll auf dem Weg zum eigenen Quantensprung. Der Alumni Club ist somit die logische Weiterentwicklung nach und MIT dem Coachingprogramm "Thinking Into Results!"

    Brigitte Pawlitschek
    Brigitte Pawlitschek results&relations
  • "ERFOLG mit 'Thinking into Results' hängt mit dem Halten von produktiven Gewohnheiten zusammen. Mit konkreten Zielen vor Augen, ist der ALUMNI CLUB der fruchtbarste Boden, um diese Ziele zu erreichen."

    Günter Spittersberger
    Günter Spittersberger AMBERON Consulting GmbH
  • „'Thinking into Results' zu lernen, ist wie eine fremde Sprache zu lernen. Um das Gelernte zu vertiefen und zu festigen, braucht man Menschen um sich, die diese fremde Sprache auch beherrschen oder beherrschen wollen."

    Manuel Schmöllerl
    Manuel Schmöllerl Manuel Schmöllerl Consulting

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