Thinking into Results – AUFBAU im DETAIL

Das Programm besteht aus 12 Videomodulen von und mit Bob Proctor, sowie die dazugehörigen Arbeitsblätter und erklärenden Texte der präsentierten Inhalte. Zur Vertiefung und Umsetzung in Ihre private und berufliche Praxis bietet dieses Programm 13 Coaching-Einheiten im Abstand von 2 Wochen mit Ihrem zertifizierten PROCTOR GALLAGHER CONSULTANT von AMBERON. Interessieren Sie die Lerninhalte? Sehen Sie hier die Liste der 12 Themen, mit welchen Sie mit ihrem Coach gemeinsam in die UMSETZUNG gehen.

Lektion 1: Ein würdiges Ideal – Zielsetzung und Zielerreichung
Nutzen: Diese Lektion erklärt, wie man sich Ziele setzt und erreicht, die Quantensprünge fördern.

Lektion 2: Die Lücke zwischen WISSEN und TUN – Return on Investment
Nutzen: In dieser Lektion lernen Sie, wie Sie Ihr Verhalten ändern und die Lücke zwischen dem, was Sie wissen, und dem, was Sie tatsächlich tun, schließen können.

Lektion 3: Unendlicher Verstand – Produktivität und Effizienz
Nutzen: Die Mitarbeiter werden ihre unproduktiven Gewohnheiten ablegen und in ihrer Arbeit effizienter und produktiver werden, was zu einer Steigerung des Endergebnisses für das Unternehmen führt, sowie zu einer Verringerung der Fluktuation und einer Steigerung der Mitarbeiterbindung und Leistung.

Lektion 4: Das geheime Genie – Spitzenleistung der Mitarbeiter
Nutzen: In dieser Lektion lernen Sie, wie der Verstand funktioniert – und wie Sie Ihren Verstand nutzen können, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Lektion 5: Durch Denken zu Ergebnissen – Innovation und proaktives Denken
Nutzen: Diese Lektion lehrt Sie, wie Sie denken und wie Sie Ihr Denken analysieren können … und hilft Ihnen zu erkennen, dass vergangene Ergebnisse eine Reflexion des vergangenen Denkens sind – um zu ändern, was Sie bekommen, müssen Sie Ihr Denken ändern.

Lektion 6: Die Umwelt ist nur unser Spiegelbild – Starke Teams schaffen
Nutzen: Diese Lektion hilft Ihnen zu verstehen, dass Sie Ihr Bild von sich selbst ändern müssen, um produktiver zu sein und bessere Ergebnisse zu erzielen.

Lektion 7: Die Angst-Barriere zertrampeln – Barrieren zum Erfolg überwinden
Nutzen: In dieser Lektion lernen Sie die Angst kennen, die Sie bei der Verfolgung Ihrer Ziele erleben werden – und wie Sie sie überwinden können.

Lektion 8: Die Macht der Praxis – Aktionen und Ergebnisse an der Unternehmensvision ausrichten
Nutzen: Diese Lektion stellt eine Verbindung zwischen Ihren Überzeugungen und Ihrem Verhalten her. Wenn Sie von unproduktiven zu produktiven Handlungen wechseln, können Ihre Ergebnisse dann mit Ihren Zielen übereinstimmen.

Lektion 9: Das Zauberwort – Die Einstellung und Denkweise von hochproduktiven Teams
Nutzen: Diese Lektion gibt eine sehr vollständige Definition der Einstellung und erklärt, wie man sie ändern kann. Das Ergebnis ist, dass Sie Ihre Gedanken, Überzeugungen und Handlungen so ausrichten, dass Sie produktiver und effizienter sind.

Lektion 10: Die wertvollste Person – Effektive Führung
Nutzen: Diese Lektion hilft Ihnen, nicht nur Führungsqualitäten zu entwickeln, sondern auch ein Nachfolger oder eine intelligente Nachfolgerin zu sein.

Lektion 11: Jeden mit dem Gefühl des Wachstums zurücklassen – Gewinn durch Service
Nutzen: Diese Lektion betont das Geben ohne Erwartung einer Gegenleistung im Dienst an anderen … es fördert einen hohen Leistungsstandard in allen Aspekten Ihres Lebens.

Lektion 12: Erweiterung unseres Geistes – Problemlösung im Team
Nutzen: In dieser Lektion werden die Schritte für einen Quantensprung dargelegt, der zu dramatischen Ergebnissen in der Leistung führt. Ihnen wird gezeigt, wie Sie den Erfolg aufrechterhalten können, damit sie immer besser werden.

Insgesamt schafft Thinking Into Results eine wachstumsfördernde Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, die gewünschten Ergebnisse immer wieder zu erzielen.

Themen

  • den FOKUS auf die WIRKLICH WICHTIGEN ZIELE lernen und halten
  • das RICHTIGE MINDSET entwickeln und zur GEWOHNHEIT machen
  • sich in EIGENVERANTWORTUNG verwirklichen

Top 3 – Nutzen

  1. Die TeilnehmerInnen identifizieren die eigenen Stärken Ihrer eigenen PROAKTIVEN und GESTALTENDEN Persönlichkeit.
  2. Die Coachees erkennen und überwinden HEMMUNGEN und BLOCKADEN über Selbstvertrauen und Selbstwert.
  3. TeilnehmerInnen schaffen es die berufliche und private VERANTWORTUNG bewußt zu übernehmen, richtig zu steuern und zum Erfolg führen.
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Zielgruppen

  • Menschen mit Führungsanspruch
  • Menschen mit beruflichen Zielen
  • Menschen im Arbeitsleben
  • Menschen auf der Suche nach Sinn und Zweck

Details

  • Dauer: 24 Wochen
  • 24 Coaching Einheiten
  • Programm als EINZEL- oder GRUPPENCOACHING
  • Reflexion der persönlichen Ergebnisse
  • "Das COACHING Programm von AMBERON ist für mich gut durchstrukturiert, klar und empathisch. Durch die Fokussierung auf ein ZIELBILD und die professionelle Gestaltung des Gesamtprozesses haben wir sehr gute Erfolge erzielt."

    Werner Kaltenböck
    Werner Kaltenböck Wolfgang DENZEL Auto AG
  • "AMBERON ist ein sehr praxisorientierter und strukturierter Coach mit einer ausgesprochen integren Persönlichkeit. Mir gefällt die Offenheit, Freundlichkeit und Zielfokussierung. Ich arbeite seit vielen Jahren mit Coachings (Autor nennt Beispiele) und kann hier ein deutliche Empfehlung abgeben."

    Ferdinand Pircher
    Ferdinand Pircher Geschäftsführer
  • "Das Visualisieren eines klaren Zielbildes mit der eigentlichen konsequenten Disziplin der UMSETZUNG zu verbinden habe als höchst wertvoll empfunden. Für mich hat AMBERON hier den Schlüssel für den Aufbau meines Unternehmens geliefert."

    Kyra Polasek
    Kyra Polasek Ernährungsberaterin und Mental-Coach
  • "Das Coaching Programm von AMBERON hat mit einem klaren ZIELBILD begonnen. Das ist so wertvoll, dass eigentlich JEDER Mitarbeiter so ein Programm durchführen sollte. Neben den Fähigkeiten von Mitarbeitern ist primär das MINDSET wichtig, um Ziele zu erreichen. Und das ist völlig unabhängig von welcher Position im Unternehmen wir sprechen."

    Barbara Weiss
    Barbara Weiss Leiterin HUMAN RESSOURCES
  • "Das Coaching von AMBERON war für mich wie auch für unsere gesamte Crew eine Bereicherung, welche wir gleich in unserer Berufsalltag aber auch in unserem privaten Umfeld einsetzten konnten. Ich bin über die individuelle Flexibilität des Programms begeistert. Das gelernte ist lebendig und effektiv anwendbar in der Praxis. Ich, wie auch unser gesamtes Team konnten erste Erfolge gleich nach dem Workshop verbuchen. Ich kann den Ansatz und die Coachings von AMBERON wärmstens empfehlen."

    Zorica Savovic
    Zorica Savovic Leiterin MARKETING und KOMMUNIKATION / Schweiz
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